Archivo de la categoría: Cultura

L’exception culturelle française

Font: IMDb

El cine francès està de moda. The Artist, encapçalada per l’actor Jean Dujardin, va ser la triomfadora indiscutible en l’Acadèmia de Hollywood. Paral·lelament, l’actual fenòmen social en les guixetes franceses (i espanyoles) el protagonitza Intouchables, basada en la història real de la relació entre un tetraplègic aristòcrata i el seu assistent o vetllador. Aquesta pel·lícula s’ha convertit en la més rendible de la història del cine francès, superant Bienveue chez les Ch’tis.

El boca orella funciona. A Tarragona, coincidint amb l’estrena, hi havia dues sales que projectaven la cinta. El meu reclam principal va ser la interpretació de François Cluzet, un actor que vaig descobrir amb Les petits mouchoirs. No obstant això, penso que l’èxit d‘Intouchables es produeix gràcies a la química d’Omar Sy amb Cluzet i, per què no dir-ho, amb l’espectador. Sy és el primer actor negre en guanyar el César (l’equivalent a l’Oscar de Hollywood).

Dujardin i Sy. O el que és el mateix: els actors francesos de moda.

La força dels Alumni

Font: Esade

Dijous passat es va celebrar a l’Auditori del Fòrum de Barcelona la Jornada Anual d’Esade Alumni, un acte multitudinari com il·lustra aquesta fotografia. Més de 3.000 assistents amb ponents de primer nivell, com Pablo Isla i Mikael Ohlsson, màxims responsables d’Inditex i IKEA respectivament.

No vull destacar precisament les intervencions d’aquests directius, doncs van ser massa corporatives. Prefereixo remarcar el missatge de cloenda del Conseller Andreu Mas-Colell que va citar una investigació acadèmica que relaciona l’excel·lència de les universitats nord-americanes amb la presència dels antics alumnes en la Junta Directiva. Mas-Colell es va preguntar en veu alta el per què Harvard, Stanford, Berkeley i d’altres universitats nord-americanes encapçalen la majoria de rànquings. Una de les raons: perquè el 100% o 90% dels membres de la Junta Directiva d’aquestes universitats són antics alumnes. És la força dels alumni, que radica en el valor del compromís.

Un dels grans actius d’Esade és una estructura d’antics alumnes molt professionalitzada i ben dirigida. Però no només les universitats han de donar el pas en la creació d’aquestes associacions. També és responsabilitat de totes aquelles escoles amb un projecte educatiu propi i que tinguin una comunitat que vulgui mantenir i enfortir els lligams amb l’escola.

[12/12] – HTC

Font: Curs Gestió Projectes

Aventuras de emprendedores

Fuente: Libros de cabecera

Si entre tus propósitos para el 2012 te has planteado leer más y emprender, una buena forma de empezar a cumplirlos es a través del último libro de Mar Galtés: Aventuras de emprendedores.

La autora es periodista de la sección de economía de La Vanguardia y una de sus secciones estrella es lo que denomino “la pre-contra del domingo”. Un retrato o perfil humano de una personalidad del mundo empresarial, acompañado de una caricatura fantástica de Gusi Bejer. El libro en cuestión es más que un recopilatorio de artículos. Tal y como señala la autora en la introducción, se trata de un libro de aventuras.

Son historias que transmiten el valor del riesgo, del esfuerzo, del compromiso y de la ilusión por sacar adelante un proyecto.

Muy interesante es el capítulo final que recoge, en forma de tweet, algunas de las mejores ideas de los emprendedores entrevistados.

[11-12] – HTC

El fútbol que se lee

Enviar el hambre al cuerno

Queremos conseguir 90 millones de euros en 90 días con donativos de 2€ para combatir el hambre en el cuerno de África

Hay que echar un vistazo a esta iniciativa en la red que se acerca a su ecuador. Una idea que se sustenta en el apoyo de las redes sociales. Un ejemplo más de que no es necesaria una gran infraestructura para llevar a cabo un proyecto tan ambicioso como solidario. Finaliza el 31 de diciembre. La donación mínima es de 2 €.

El hecho de que mueran 300 niñ@s al día en el cuerno de África no es noticia y lo peor que nos puede pasar es quedarse inmunes con el dato sin pasar a la acción.

Si se quiere mantener los objetivos originales del proyecto, cada persona involucrada en la iniciativa debería conseguir 8 personas. ¿Quién se une?

[10/12] – HTC

Tarraco